経理の転職におすすめの転職エージェント・サイトが知りたい

経理職に精通したコンサルタントからサポートを受けて、転職成功率を上げたい

結論から言うと、経理への転職を目指すなら「MS-Japan」がおすすめ。経理を含む管理部門に特化したエージェントで、職場環境や働き方、組織の雰囲気など、求人票には載らないリアルな内部情報まで教えてくれます。

本記事では、経理の転職におすすめの転職エージェント・サイトを9社厳選しました。また、未経験・経験者などニーズ別の選び方や、内定率をUPさせる5つのコツも紹介しています。

経理職は、景気に左右されにくい安定した雇用が期待できるうえ、特定の業界に縛られないため、キャリアの幅が広がる点で人気の高い職種です。しかし、人気が高い分、転職の競争率も高く、情報不足のまま進めると、転職に失敗してしまう可能性もあるでしょう。

理想の職場で新たな一歩を踏み出すためにも、本記事で紹介する中から信頼できるエージェントに最低1社登録して、転職活動をスタートさせてみてください。

＼　経理への転職を目指す方がまず登録すべき転職エージェント　／

MS-Japan

10,000件以上の非公開求人を活用して、誰よりも早く理想の求人に出会える！

＞＞　経理に強い転職エージェント・サイト比較一覧表までスキップ

この記事を書いた人

大村 康雄

管理部門に特化したメディア「エッジコネクションHR転職通信」を運営する株式会社エッジコネクションの代表、大村康雄です。管理部門に特化し、専門職の皆様のキャリアに役立つ、信頼性の高い情報を発信しています。転職ノウハウに留まらず、皆様がキャリアの主導権を握るために必要な市場動向や専門スキルの活かし方まで、深く掘り下げて発信しています。このメディアが、あなたのキャリアの可能性を広げる「羅針盤」となることを願っています。

後悔しない経理向け転職エージェント・サイトを選ぶ3つのポイント【未経験・経験者などニーズ別】

後悔のない転職活動を行うためにも、まずは以下のようなニーズ別に転職エージェント・サイトを選ぶ際のポイントを押さえましょう。

経理の転職と一口に言っても、5年の実務経験がある人と、未経験で他職種から転職する人とでは、悩みや求人に対する希望条件は異なるはずです。「有名だから登録してみよう」などと比較もせず、適当に選ぶと、転職に失敗する要因になる可能性もあります。

また、無理に登録する転職エージェント・サイトを1社に絞る必要はありません。無料の転職エージェント・サイト2〜3社を利用する中で、自分に合ったサービスのみを残すのも一つの手です。

経理職でのキャリアが定まっていないなら特化型のエージェントを選ぶ【より踏み込んだ相談ができる】

経理の実務経験はあるものの今後のキャリアが定まっていないなら、特化型の転職エージェントに登録するのが最適です。

特化型の転職エージェントでは、経理に精通したコンサルタントがあなたの担当になってくれます。そのため、業務内容や具体的なキャリアパス、求人票に載らない企業の内部情報まで、より踏み込んだアドバイスをもらえる点が魅力。

これまで得た経験やスキルをもとに、プロのコンサルタントと今後のキャリアを明確にした上で、自分が就きたい会社を探してみてください。

また、特化型の転職エージェントは、非公開求人を多く抱えているケースが多いです。非公開求人は、エージェントが独自に抱えている場合がほとんどなため、同じ経理への転職を目指すライバルよりも早く理想の求人に出会えるでしょう。

とくに「MS-Japan」は、抱える求人の90％が非公開求人であり、誰よりも早く理想の会社に出会いたい人におすすめです。特化型エージェントの「MS-Japan」で、今後のキャリアを相談しつつ、希望に合った求人を見つけましょう。

＞＞　無料でMS-Japanに登録する

実務経験者なら年収600万円以上のハイクラス求人が多いエージェントを選ぶ【キャリアアップを狙う転職】

経理の実務経験者なら、年収600万円以上のハイクラス求人が多い転職エージェントを選びましょう。

一般社団法人の人材サービス産業協議会が調査した「転職賃金相場2024」によると、3年以上の実務経験がある場合、400〜599万円の年収が適正だとされています。さらに、上場企業での勤務や管理職としての経験があるなら、600〜799万円レベルの求人でも内定をもらえる可能性が高いです。

3年以上の実務経験者が転職を考えているなら、ハイクラス求人を多く抱えている「BEET-AGENT」「MS-Japan」の2社がおすすめ。

「BEET-AGENT」は、経理の求人を紹介するだけのサポートではなく、キャリアアップにつながる面接対策や給与交渉などの手厚いサポートが魅力です。

「MS-Japan」は、ミドル向け（30〜40代）求人の約63％が年収700万円以上であり、実務経験をアピールすることで、十分な年収UPを狙えるでしょう。

BEET-AGENT	単なる求人紹介で終わらない キャリアアップにつながるサポートが魅力！
MS-Japan	30〜40代の実務経験者なら 年収700万円以上のハイクラス転職を実現できる！

未経験者は経理の求人数が多い総合型のエージェントを選ぶ【応募できる求人を増やす】

未経験から経理への転職を目指す場合は、経理の求人数が多い総合型のエージェントを利用しましょう。

総合型の転職エージェントは、業界や職種を問わず幅広い求人を取り扱っているため、未経験者向けの経理求人にも出会いやすくなる点が大きなメリット。

転職においては、選択肢が多いほど、自分に合った職場や条件を見つけやすくなります。とくに経理の実務経験がなく、業務に関する不安が多い未経験者は、まず総合型の転職エージェント1社に登録して、求人内容を比較することから始めてみてください。

また、未経験かつ転職が初めてなら、総合型の中でも提出書類や面接におけるサポートに定評のある「リクルートエージェント」がおすすめ。利用者からも「細かいところまで親身に対応してくれる」「丁寧に模擬面接をしていただけた」との声が多く、安心して転職活動を進められるでしょう。

未経験から経理の転職を目指す人は、サポートに関する評判が良い「リクルートエージェント」に登録して、手厚いサポートで安心しつつ、応募できる求人を増やしていきましょう。

＞＞　無料でリクルートエージェントに登録する

経理に強い転職エージェント・サイト比較一覧表【未経験可・年齢・年収など】

経理の転職におすすめの転職エージェント・サイト9社を年収や未経験可、年代などの項目で比較した表は、以下のとおりです。

エージェント名	MS-Japan	BEET-AGENT	アガルートキャリア	Hupro	レックスアドバイザーズ	ジャスネットキャリア	doda	リクルートエージェント	ビズリーチ
年収600万円以上	◎	◎	〇	〇	〇	〇	△	△	◎
未経験可能	〇	×	△	△	△	△	◎	◎	×
20〜30代の若手	〇	〇	△	〇	〇	〇	◎	◎	〇
40代以上	〇	◎	〇	〇	〇	〇	◎	◎	〇
地方求人	〇	△	×	△	△	△	〇	〇	〇
コンサルタントの専門性	◎	◎	◎	◎	◎	◎	△	△	△
サポートの手厚さ	◎	◎	◎	〇	〇	〇	◎	◎	△
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/	https://beet-agent.com/	https://agaroot-career.jp/	https://hupro-job.com/	https://www.career-adv.jp/	https://career.jusnet.co.jp/	https://doda.jp/	https://www.r-agent.com/	https://www.bizreach.jp/

本記事で紹介するサービスは、経理求人の多さやサポートの手厚さ、コンサルタントの専門性などを総合的に判断した上で厳選しています。

転職エージェント・サイトが多すぎて「自分に合っているものがわからない」と悩んでいる方は、上記の比較表を参考にして、気になるサービスに最低1社登録してみてください。

【特化型】経理に強く信頼できる転職エージェント・サイト6選

エージェント名	MS-Japan	BEET-AGENT	アガルートキャリア	Hupro	レックスアドバイザーズ	ジャスネットキャリア
おすすめポイント	10,000件以上の非公開求人から 理想の会社を見つけられる	実務経験者は年収600万円以上で 内定を目指せる	経理に精通したコンサルタントのサポートで 安心した転職活動を実現できる	最短1週間の スピード内定を目指せる	公認会計士・税理士など 資格を活かしてキャリアアップを目指せる	未経験や20代向け〜40代以上の管理職求人まで 幅広い選択肢から選べる
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/	https://beet-agent.com/	https://agaroot-career.jp/	https://hupro-job.com/	https://www.career-adv.jp/	https://career.jusnet.co.jp/

上記の6社は、特化型の転職エージェント・サイトの中でも、全体の経理求人数や年収600万円以上のハイクラス求人数、経理への専門性に強みを持っています。

3年以上の実務経験を活かしてキャリアアップ転職を実現したい方や、今後のキャリアが定まっていない方は、特化型の中から気になるサービスに登録してみてください。

＼　経理に強い転職エージェント選びで迷ったら　／

MS-Japan

独自の非公開求人は10,000件以上！理想の会社で年収UPを目指せる！

10,000件以上の非公開求人から誰よりも早く理想の求人に出会いたいなら「MS-Japan」

MS-Japanは経理を含む管理部門に特化したエージェントで、創業35年越えの老舗業者だからこその上場企業との取引が強みです。上場企業とのネットワークを活かして、年収600万円以上の求人は、公開求人だけで1,018件を超えています。

さらに、経理向け転職エージェントの中でもとくに非公開求人の多さが魅力で、MS-Japanが抱える求人の約90％が他社にはない非公開求人です。非公開求人にアクセスすれば、同じく経理を目指すライバルよりも早く理想の会社に出会えるはずです。

ただし、実際に登録しないと具体的な非公開求人は見れません。サービス自体にお金がかからない点を利用して、非公開求人が気になる方は、試しにMS-Japanに登録するのも良いでしょう。

また、実際に利用した人からは「理想のキャリアをスタートできた」「親身にサポートしてくれた」との声が多くあがっていました。

まずはMS-Japanに登録して、親身なサポートと独自の非公開求人で、理想のキャリアをスタートさせましょう。

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ある程度準備をしていたものも、実際に面接を受け始めたのは離職を決定してからでした。そのため内定を頂くまでの1か月で複数の企業を同時に進める必要がありましたが、企業担当の皆様から迅速にご連絡をいただき、スケジューリングもしていただいたため、円滑に転職活動を進めることができました。電話相談する中でも、面接のマナーなど初歩的なことから聞いてくださる雰囲気でお話ししてくださり、些細な不安を取り除いて選考に向かうことができました。（中略）

引用元：Googleマップ

未就業の自分でも温かく接してくれてPCでの履歴書作成のサポート、自己PR書の作成のサポート、面接練習など沢山サポートして頂いて誠にありがとうございました。ms-japanを利用して優しく頼れる素敵な担当者様に出会えて本当に良かったです。自分自身もms-japanの担当者様みたいな相手に頼りたい存在であると思われる様な人物になりたいと思いました。そのような人物像を目指したいと思う心のサポートまでしてくれるのはms-japanだけだと思います。ms-japanを利用して本当に良かったです。ありがとうございました。

引用元：Googleマップ

（中略）私は選考がうまく進まずに焦って不安になっていた時に、アドバイザーと電話で話して、少し冷静になれたように感じました。自分が転職して何をしたいのか、どういう仕事をしていきたいのかを整理でき、その後はとんとんとスムーズに選考が進むようになりました。
MS-Japanは管理職や士業分野が得意ですので、この方面での転職を考えている方は利用する価値のあるエージェントだと思います。

引用元：Googleマップ

実務経験を活かして年収600万円以上で内定を勝ち取りたい30〜40代以上なら「BEET-AGENT」

BEET-AGENTは、管理部門やバックオフィス系に特化した実務経験者向けの転職エージェントです。ベンチャー企業から大手企業まで幅広い企業のハイクラス求人を多く抱えており、年収600万円以上を目指すリーダークラスやミドルクラスの方におすすめ。

さらに、単なる求人紹介に終わらず、面談対策や企業との給与交渉サポートを通じて、あなたのキャリアアップにコミットしてくれる徹底的な伴走支援が魅力です。

また、利用者からは「面接のたびにフィードバックをいただけた」「現職での悩みや不安まで親身に聞いてもらえた」との声が見受けられました。

頼れるコンサルタントのサポートを受けつつ、年収600万円以上を堅実に目指したい方は、BEET-AGENTを使い倒しましょう。

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「休職中の転職活動で他社では全く選考を通過できませんでしたが、BEET-AGENTのきめ細やかなサポートのおかげで内定をもらえました」（29歳・経理職女性）

引用元：BEET-AGENTの転職体験談

「今後もキャリアに悩んだときや友人が悩んでいるときには、ご相談しようと思います」（31歳・経理職男性）

引用元：BEET-AGENTの転職体験談

「転職に限らず現職での悩みや不安まで、担当アドバイザーの方が親身になってお話を聞いてくださいました」（31歳・経理職男性）

引用元：BEET-AGENTの転職体験談

経理に精通したコンサルタントからのサポートで安心したいなら「アガルートキャリア」

アガルートキャリアは、専門職に特化したエージェントで、経理に精通したコンサルタントがあなたの担当になります。

担当のコンサルタントは、これまでの豊富な転職支援を通じて得た知識と独自の情報ネットワークを活用し、あなたの強みに合った求人を紹介してくれます。そのため、安心して転職活動を進めつつ、自分が活躍できる会社を探せるでしょう。

さらに、最新の経理職における転職市場まで押さえているので、Web上には載っていないタイムリーな情報まで教えてくれる点が魅力。

また、国内の人気企業や外資、スタートアップなどの非公開求人を多く抱えており、経理で安定したキャリアを築きたい方におすすめです。

経理に精通したコンサルタントと共に、自分が活躍できる職場を探したい方は、アガルートキャリアを利用しましょう。

＞＞　無料でアガルートキャリアに登録する

（中略）初めての転職活動で右も左も分からない私に、言葉遣いや、自分自身の振り返り、体験の言語化、不安なときのメンタル面のフォローまで、最終面接までずっとサポートしてくださいました。
(1)初回面談-随時面談-職務経歴書の添削-面接対策最初は落ち着いて話を聞いてくださるエージェントさん、というイメージで、面談後は随時求人の紹介や、それに対する質問も即時に返してくださいました。職務経歴書も添削してくださり、良いところは褒めてくださったので、モチベーションにもつながりました。
(2)応募先企業との各調整自分に合っている会社や、スケジュール管理もリマインド込みで行ってくださり、現職中の私にとってかなりストレスフリーで転職活動ができました。（中略）

引用元：Googleマップ

初めての転職で不安ばかりでしたが、私の転職軸に合わせて紹介企業を丁寧に選んでくださり、現状を考えると少し挑戦的な募集要件の企業への応募・選考についても一緒に伴走してくださり、とてもありがたかったです。また、選考企業に対して受けた印象や私自身の考えを都度確認してくださったり、企業担当者とのやり取りがスムーズになるように細かくフォローいただいたおかげで比較的短期間で納得して転職活動を終えることができました。本当にありがとうございました！

引用元：Googleマップ

初めての転職で大手サイトも何社か使わせていただいたのですが、1番親身になって考えてくださるエージェントさんでした。希望や不安を丁寧に聞いてくださり、こちらに合った求人を提案していただけたことがとても心強かったです。内定がいただけたあとも、私の希望について一緒に考えてくださったおかげで、納得した転職にすることができました。この度は、本当にありがとうございました。

引用元：Googleマップ

最短1週間のスピード内定を実現したいなら「Hupro」

Huproは、経理や人事、税理士など、士業や管理部門の転職に特化した転職エージェントです。

経理求人を3,000件以上も抱えるMS-Japanと併用すれば、選択肢を大幅に広げられるでしょう。働きたい業界や企業規模、業務レベルなどの条件が定まっていないなら、HuproとMS-Japanの2社に登録して、経理求人を比較しながら自分の理想を明確にするのがおすすめです。

また、登録してから内定を獲得するまでの早さに定評があり、最短で1週間ほどの内定実績もあります。実際に利用者からも「迅速に内定をもらえた」との声があがっていました。

最短1週間のスピード内定を目指したい方や、求人数の多いエージェントで自分の希望条件を明確にしたい方は、Huproへの登録をおすすめします。

＞＞　無料でHuproに登録する

ブランクを空けずに仕事探しがしたかったので利用しました。職種はカテゴリ別に分かれていて自分自身に合った仕事を見つけることができて良かったです。なかなか自分自身に合った職種が見つからない場合は社員のインタビューやコラムを参考にしながら転職活動ができたので希望に合った勤務先で働くことができました。オフィスの様子も画像を見ながら比較ができて面白かったです。会社区分を設定して求人を探すことができました。

引用元：みん評

今よりもキャリアアップしたいと思い、転職を考えていたのですが転職エージェントが数多くありどこを利用すべきか迷っていました。実際に利用してみると、スキル経験が重要視される職業では、データ分析の強みを生かしてミスマッチの少ない支援をしてもらえるのが便利で、当初予定していた期間よりもスピーディーに転職活動が行えたのが良かったです。

引用元：みん評

一般企業に経理事務として7年間勤務していましたが、税理士事務所で働いてみたいという思いがあり、こちらに登録して転職活動をしました。他のエージェントに比べて、税理士事務所の求人を多く取り扱っていたことが決め手です。担当者は少し素っ気ない印象もありましたが、私からの質問に対しては丁寧にわかりやすく答えてくれました。面接などの段取りも、前職に迷惑をかけないよう配慮して調整してくれたと思います。税理士事務所での勤務は未経験で大丈夫かな?という不安はありましたが、無事、第一希望にしていた所に採用されました。名前のとおり、本当に早く転職先が決まって良かったです。

引用元：みん評

公認会計士・税理士の資格所持者が堅実にキャリアアップを狙うなら「レックスアドバイザーズ」

レックスアドバイザーズは、公認会計士や税理士などの資格所持者におすすめの転職エージェントです。実際に条件検索では、以下の資格を指定できます。

• 公認会計士（会計士試験合格）
• 税理士（税理士科目合格）
• USCPA
• 簿記1級
• 簿記2級

基本的に、30代後半〜50代の豊富な実務経験者や有資格者への紹介を得意としています。しかし、20代〜30代前半の若手人材でも、経理に活かせる資格を所持している場合は、十分キャリアアップを目指せるでしょう。

また、面接対策や応募企業に合わせたレジュメ作りの指導など、内定率を上げるためのサポートも親身に行なってくれます。

資格を活かしてキャリアアップしたい方だけでなく、充実した転職サポートで挫折することなく内定を勝ち取りたい方も、レックスアドバイザーズを活用しましょう。

＞＞　無料でレックスアドバイザーズに登録する

転職の経緯や意向を踏まえて、表面的な求人票の紹介ではなく各社の実情に踏み込んだ情報提供をしてくださった点はとてもありがたかったです。業界全体の動向説明もわかりやすく、希望の職種に就くことができました。

引用元：レックスアドバイザーズ利用者の声

タイミング良く、納得のいく転職ができました。

引用元：レックスアドバイザーズ利用者の声

初回面談コンサルタントがとても丁寧かつ適切な助言をくださり、転職活動がスムーズに進んだ。初回面談後は幅広に多くの求人を紹介していただき、検討の幅が広がったことで、転職の成功につながった。求人企業担当者の対応も丁寧かつ迅速であったことが成功に大きく寄与した。

引用元：レックスアドバイザーズ利用者の声

経験がほとんどないに等しい人でも年収や待遇に妥協したくないなら「ジャスネットキャリア」

ジャスネットキャリアは、1996年に創業した老舗エージェントで、国内の人気企業から外資系企業、上場企業まで、さまざまな求人を取り扱っている点が魅力です。そのため、未経験やスキルに自信がない20代の若手〜40代以上のリーダークラス層まで、さまざまなキャリアステージに合った求人を紹介してくれます。

豊富な実務経験者はもちろん、経験がないに等しい場合でも、年収や待遇に妥協することなく、理想の求人に出会えるはずです。

また、創業以来、財務や経理に特化した事業展開を行なってきたからこそ、サービスの専門性が高いだけでなく、他社にはない経理の第一次情報や転職ノウハウも蓄積されています。

「経験はあるものの、どうアピールすれば良いかわからない」「経験が浅いけど、妥協せずに理想の会社で働きたい」などと考えているなら、ジャスネットキャリアに登録してみてください。

＞＞　無料でジャスネットキャリアに登録する

経理や会計などの仕事が多数を占めるので、事務系の仕事を選ぶならここへの登録が最善だと思います。会計ソフトの操作や簿記の作成方法を学ぶことができるので、事務仕事の経験が無い人でもスキルアップを目的とした登録が可能なのが魅力です。エージェントによるカウンセリングも的を得たものでずいぶんと助けられました。

引用元：みん評

長いこと経理の仕事を担当していたので知識やノウハウはあったのですが、転職の方法がよくわからなかったので非常に助かりました。登録が必要でしたが、それを済ませると様々な紹介が舞い込んできたので、今まで経理でやってきた経験が活かされているのかなと思いました。これまで勤めていたところは残業が多く、あまり自分の時間を割くことができなかったのですが、残業なしの募集が合ったのでそこにしました。

引用元：みん評

ここは税務や会計といった事務職の求人に特化したサイトで、専門分野に詳しいコンサルタントがサポートしてくれるので頼もしいと感じました。長期に渡って働ける求人から週2日程度で大丈夫な求人まで募集されているものも幅広く、自分の生活ペースに似合った仕事を見つけることができるのはとてもありがたかったです。このサイトでは資格取得も応援していて、日商簿記検定や会計に関する資格のウェブ講座を無償で提供してくれるのも高ポイントでした。

引用元：みん評

【総合型】経理の転職でおすすめの転職エージェント・サイト3選

エージェント名	doda	リクルートエージェント	ビズリーチ
おすすめポイント	未経験でも800件近い選択肢の中から 希望に近い求人を探せる	転職初心者でも手厚いサポートで 安心して転職活動を進められる	企業から直接スカウトが届くため 本業が忙しい人でも効率良く内定を目指せる
公式サイト	https://doda.jp/	https://www.r-agent.com/	https://www.bizreach.jp/

総合型の転職エージェント・サイトは、業界や職種を問わず、未経験求人から経験者向けのハイクラス求人まで幅広く取り扱っています。

豊富な選択肢の中から、自分に合った経理求人を探したい方は、今回厳選したサービスへの登録を検討してみてください。

スキルがゼロに等しい未経験からでも経理に就きたい20〜30代の若手なら「doda」

dodaは、転職エージェントとサイトの両機能を併せ持ったサービスで、コンサルタントからの紹介だけでなく、自分でペースを大事にしながらの転職活動も可能です。

さらに、経理求人は5,660件も掲載されており、未経験者が応募できる求人も380件保有しています。（2026年2月現在）豊富な求人数を抱えているからこそ、年収や勤務地だけでなく、働き方や福利厚生などのさまざまな条件で、自分の理想とする求人を探し出せるでしょう。

できるだけ多くの求人を比較したい、未経験から経理に転職したいといった方は、登録しておいて損はありません。

＞＞　無料でdodaに登録する

転職にあたり、dodaさんを通して2社ほど面接させていただきました。おかげさまで双方ともに内定をいただきました。面接に対する指導・やり取りがとても役に立ち、心強かったです。また、LINEでのやり取りの文面等、自分としましては気軽にやり取りできる空気感のようなものを感じ、お話もしやすかった印象です。また、交通の不便・金銭面も考慮して下さり、本当に色々な面で励ましていただき、心から感謝しております。もちろん職種・業界で様々分かれるとは思いますが、安心感もあり対応も良くしていただけました。

引用元：みん評

社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

引用元：みん評

年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。マッチングしている企業様からメールがかなりの量来るので諦めずに続けられました。

引用元：みん評

提出書類や面接における自分のアピール方法がわからない転職初心者なら「リクルートエージェント」

リクルートエージェントもdodaと同様に、経理求人が6,175件（2026年2月現在）と圧倒的な求人数が強みのエージェントです。自分に合った仕事がなくて困るといった心配をすることなく、希望通りの求人を見つけて、積極的に転職活動を進められるでしょう。

また、リクルートエージェントは、提出書類の添削や面接対策など、とくに転職初心者に嬉しい手厚いサポートが魅力。実際に利用者からも「とても丁寧な対応で安心して進められた」「市場価値や私自身の売りになる部分を教えていただけた」との声が多くあがっていました。

圧倒的な求人数だけでなく、手厚いサポートに定評のあるエージェントなため、希望通りの求人を見つけたい方はもちろん、自分を上手くアピールできないと悩む転職初心者におすすめです。

＞＞　無料でリクルートエージェントに登録する

細かいところまで親身に返信してくれたりする。職務経歴書や面接対策など添削してくれる。求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。ここをメインに利用して他社をサブに利用するのが良いかも。

引用元：みん評

リクルートというネームバリューがあることと、求人情報の多さから信頼できると感じ、リクルートエージェントを利用しました。実際に面談をしてもらって感じたことは、まずこっちの意見をしっかり聞いて下さることと寄り添う姿勢で決して押しつけのようなことはされなかったことが好印象でした。というのも、面談時に現職で大分参っていて、精神的に疲れ切っており、正常な判断が出来る状態ではありませんでした。とにかく今の状況から逃げたいという思いで心身ともボロボロの状態で面談してもらったのですが、転職はいつでも出来るから焦らず今はとにかく休養をとった方が良いと親身になって心配して下さったのが印象でした。決して転職活動を勧めるのではなく、今の状況に合わせたアドバイスをして下さったことと、現職に戻ることが出来るようになるにはどうしたら良いかと本当に私にベストな選択肢はどれかと一緒に歩いて下さっている感じがして救われました。

引用元：みん評

やはり圧倒的な知名度にひかれて登録をしました。登録してからのレスポンスも早く、最初のインタビューから求人紹介・選考過程での状況ヒアリングやアドバイザリー・内定後のフォローアップまでメール、電話ともに気持ちのよい対応をしていただけました。私が支部の存在しない遠隔地に在住だったため、実際にオフィスでの対面は難しく、メールと電話での対応に終始しましたが、選考が進んで模擬面接(想定させる質問への対処方法アドバイス)も丁寧にご対応いただけたことが、実際の面接時の自信にもつながり最終的に内定をいただけたと感謝しております。

引用元：みん評

実務経験者が企業からの直接スカウトで本業に集中しつつ100万円近い年収UPを狙うなら「ビズリーチ」

ビズリーチは、高年収求人を多数保有するスカウト型転職エージェントです。ハイクラスに特化しているため、年収1,000万円以上の求人が4割以上あり、大幅な年収UPを期待できるでしょう。

また、職務経歴書を登録しておけば、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みを採用しています。そのため、スカウト機能を上手く活用すれば、本業に集中しながらでも効率良く高年収の内定を目指せます。

ただし、スカウトを無視し続けると、スカウトが届かなくなる可能性もあるので、定期的なログインで転職意欲を示しつつ、気になるスカウトが来たらなるべく早く返信しましょう。

「100万円近い年収UPを狙いたい」「企業からのスカウトで内定を勝ち取りたい」などの方は、ぜひビズリーチに登録してみてください。

＞＞　無料でビズリーチに登録する

また、以下の記事でビズリーチの口コミ・評判を徹底調査していますので、利用するか迷っている方は参考にしてください。

ビズリーチは会社にバレる⚠️評判も悪い？100件以上の口コミから真相を徹底調査 2025年10月15日

経理の転職市場を考察【スキルと経験が安定したキャリアを実現するカギ】

新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、経理職の求人数は全体的に減少傾向にありました。

しかし、現在は新型コロナウイルスの収束に伴い、経済が正常化し、多くの企業で売り上げが回復する動きを見せています。実際に経済産業省が公表した「商業動態統計速報」によると、2024年における卸売業や小売業の売上高増加率は約10%を超えています。、

その結果、経理業務の負担が増え、2025年以降はより経理人材の採用ニーズが拡大していくと考察できるでしょう。

これから、経理職の転職難易度や、年収別に求められるスキルと業務内容などを解説していきます。経理職への転職を成功させるためにも、現状と照らし合わせながら、まず2025年の転職市場を押さえましょう。

経理の仕事内容をおさらい【キャリアの安定とやりがいを実現できる職業】

経理は会社を経営する上で欠かせない、お金の管理をする仕事です。ただし、経理と一口に言っても、以下のように業務内容は多岐に渡ります。

経理は毎日行う業務だけでなく、月ごとや年ごとで行う業務も多く、また企業規模や業種によっても仕事内容は異なります。中でも事業年度の取りまとめとなる決算業務はとくに重要で、不適切な決算処理を行うと、法的リスクや信用低下につながる可能性もあるでしょう。

経理は経営を支える大事な部門だからこそ、長期的に安定したキャリアを実現できるだけでなく、責任感ややりがいを実感できる魅力的な仕事だと言えるのです。

経理の転職は難易度が高い【求人倍率は0.80倍】

新型コロナウイルスの影響が緩和された2025年※は、経理人材の需要が高まりつつあり、求人数も増加傾向にあります。

一方で、安定した雇用やキャリアの幅広さが求職者にとって魅力的であるため、人気の職種となっています。

厚生労働省が調査した「有効求人・求職・求人倍率 （令和7年6月）」によると、経理を含む「会計事務従事者」の求人倍率※は0.75倍でした。

求人倍率が0.75倍とは、求職者1人につき0.75件の求人しかなく、つまり求人数よりも求職者数が多い状態を示しています。

また、以下で他の職種と求人倍率を比較してみました。

上記の結果からも、経理職は人気が高く、転職難易度は高いと言えるでしょう。そのため、専門的な資格を取得したり、経理に特化した転職エージェントを活用したりしながら、堅実に内定を目指すのが得策だと言えます。

＞＞　経理に強く信頼できる特化型の転職エージェント・サイト6選を見る

年収別に求められる役職と業務内容【キャリアパスの一覧表あり】

経理職の年収は、役職や求められるスキルによって大きく異なります。一般的な経理のキャリアパスは、以下のとおりです。

未経験や他職種から転職する場合、年収は低くなる傾向にありますが、経験を積むことで、大幅な役職や年収UPを期待できるでしょう。

また、上記のキャリアパス一覧表と自身の経験やスキルを照らし合わせながら求人内容を比較すれば、自分のレベルに合った、理想の転職を目指せるはずです。

経理に強い転職エージェントを利用する3つのメリット【未経験でも理想の求人に出会える】

経理に強い転職エージェントは、リアルな業界の動向や企業ごとのニーズを熟知しており、あなたのスキルやキャリアに合った求人を提案してくれる点が魅力です。さらに、転職エージェントを利用することで、下記3つの恩恵を受けられます。

転職エージェントを利用するメリットを見た上で、もう一度「経理に強く信頼できる転職エージェント・サイト6選」を確認し、最低1社に登録してみてください。

経理に精通したコンサルタントのサポートを受けられる【安心して転職活動を進められる】

経理に強い転職エージェントを利用すれば、経理に精通した専任のコンサルタントがあなたをサポートしてくれます。そのため、経理の業務内容や求められるスキル、業界ごとの特徴などを理解した上で、スムーズかつ確実に転職活動を進められるでしょう。

また、Web上にはない企業の内部情報や経理の転職市場を熟知しているからこそ、今後のキャリアについての的確なアドバイスをもらえます。キャリア迷子の方も今後のキャリアが明確になり、不安を抱えることなく、前向きに転職活動を進められるはずです。

経理に強い転職エージェントを活用して、ミスマッチを防ぎつつ、長期的に活躍できる職場を探し出しましょう。

経理の非公開求人から効率良く理想の求人を探せる【転職サイトにはないメリット】

経理に特化した転職エージェントは、経理の非公開求人を多く抱えているケースがほとんどです。非公開求人にアクセスできる点は、総合型のエージェントや転職サイトにはないメリットだと言えます。

また、非公開求人は、一般に公開されている求人と比べて、以下のように待遇や条件が良いケースが多いです。

• 年収が市場相場よりも高めに設定されている
• 管理職や経理マネージャー候補などのキャリアアップを見込めるポジション
• 在宅勤務やフレックス制度などの柔軟な働き方が可能

待遇や条件が良い求人は、応募が殺到するのを防いだり、信頼できる人材を厳選したりする目的で非公開求人として扱われる傾向にあります。

さらに、経理に強い転職エージェントなら、希望条件やスキルにマッチした非公開求人を紹介してくれるため、より理想のキャリアを実現できるでしょう。

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企業との日程調整や給料交渉などを代行してくれる【本業をしながらでもスムーズな転職を実現】

転職エージェントは、企業との日程調整や給料交渉などを代行してくれる点も大きなメリットです。

転職を考える際、現在の仕事を続けながら転職活動を進める人が多いはずです。転職活動と一口に言っても、求人探しや応募書類の作成、面接の調整、さらには給与交渉など、時間と手間がかかります。

忙しい中での転職だと、年収や待遇に妥協してしまったり、本業に集中できずトラブルを引き起こしたりする場合もあるでしょう。その結果、時間的にも精神的にも負担を感じて、理想のキャリアを掴み損ねてしまう可能性もゼロではありません。

転職エージェントを使い倒して、本業をしながらでも、妥協することなく理想的な転職を目指しましょう。

経理向けの転職エージェントで理想の転職を成功させる5つのコツ【特化型と総合型の併用で希望求人が見つかりやすい】

経理向けの転職エージェントを利用する際に、あわせて以下の5つを意識すると、より理想の転職に近づけるはずです。

とくに特化型と総合型の併用は、応募できる求人を増やし、理想の内定を手にするための近道です。

他のコツもあわせて押さえつつ、納得のいく転職に向けてお役立てください。

経理に活かせる資格で専門性をアピールする【未経験なら日商簿記2級がおすすめ】

経理への転職では、実務経験が最も重視されるものの、資格を持っていることでスキルの証明になり、選考を有利に進められる可能性が高くなります。

とくに転職エージェントを活用する際は、資格を所持していることで、紹介してもらえる求人が増えるだけでなく、年収アップの交渉材料にもなるでしょう。

経理に活かせる資格はさまざまですが、転職活動でアピールしやすく、未経験の方でも取得しやすいのは日商簿記2級です。日商簿記2級でも十分、経理職の基本スキルを証明できますが、日商簿記1級を取得できれば、よりキャリアアップを目指しやすくなります。

また、有資格者で経理の実務経験がある場合は、以下のようにアピールするのがおすすめです。

「前職では、簿記1級の知識を活かし、月次決算の精度向上に貢献しました」

未経験から経理への転職を目指す方は、まず日商簿記2級の取得を目指してみてください。

独学での取得に自信がない場合は、資格講座の「スタディング」がおすすめ。動画講義を採用しており、時間や場所を問わず学習できる点が魅力なので、未経験から転職を目指す方はぜひ活用してみてください。

一方、有資格者で実務経験者なら、転職エージェントにアピールしつつ、より専門性の高い求人や高年収のポジションを提案してもらいましょう。

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特化型と総合型の転職エージェント・サイト2社以上を併用する【理想の求人に早く出会える】

特化型と総合型を併用することで、それぞれのデメリットを補いながら、理想の転職先をより早く見つけられます。経理の転職における、特化型と総合型それぞれのメリット・デメリットは以下のとおりです。

理想の転職を最短で叶えるためには、応募できる求人を増やしつつ、経理に精通したコンサルタントのサポートを受けることが重要です。

とくに特化型の「MS-Japan」と総合型の「doda」の併用がおすすめ。

「MS-Japan」は、経理特化型の中でも非公開求人の多さに強みを持っており、自分の経験やスキルに合った理想の求人に出会えるでしょう。

「doda」は、経理求人が8,376件と圧倒的に多いだけでなく、未経験可の求人も800件近く保有しているため、とくに未経験の方は登録しておいて損はないはずです。

「MS-Japan」と「doda」を併用して、誰よりも早く理想の職場を見つけましょう。

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担当のコンサルタントに希望条件を素直に伝える【転職意欲の高さを示す】

経理職への転職を成功させるには、担当コンサルタントに希望条件を明確かつ素直に伝えることが重要です。

転職エージェントのコンサルタントは、求職者の要望をもとにマッチする求人を紹介します。遠慮して本音で伝えなかったり、希望を曖昧にしたりすると、紹介できる求人の幅が狭くなるだけでなく、ミスマッチを引き起こす要因になります。

また、希望条件が曖昧かつ少なすぎると、転職意欲が低いと判断され、優先度が下がる可能性もあるでしょう。

希望条件を伝える際は、以下のように具体的に伝えるのがポイントです。

経理職への転職をスムーズに成功させるためにも、コンサルタントには遠慮せず、自分の希望をしっかり伝えましょう。

志望動機の添削や面接対策を積極的に依頼する【事前準備の徹底が内定へのカギ】

経理に限らず転職活動において、志望動機の完成度や面接の受け答えは、内定獲得の決め手となります。しかし、自己流で準備すると「企業が求めるポイントを押さえられていない」「伝え方がわかりにくい」などの課題が生じる可能性もあるでしょう。

そこで、転職エージェントの志望動機添削や面接対策を活用することで、より自分を上手くアピールできます。

とくに経理に特化した転職エージェントなら、経理の業務内容や求められるスキル、業界ごとのニーズを理解した上で、説得力のある志望動機にブラッシュアップしてくれます。さらに、コンサルタントとの模擬面接を通して適切な受け答えを準備できるため、本番に自信を持って臨めるはずです。

転職エージェントを使い倒して事前準備を徹底し、企業の採用担当者に「この人に経理業務を任せたい」と思ってもらいましょう。

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Web上にはない情報を聞き出して他の応募者と差をつける【具体的な質問リストあり】

経理職への転職活動では、求人情報だけでは分からない企業の実態を知ることが、理想の転職を実現するカギです。多くの求職者は求人サイトや企業の採用ページの情報だけをもとに応募しますが、それだけでは、入社後にギャップを感じるリスクも高まるでしょう。

他の応募者と差をつけたり、入社後のギャップを無くしたりするためにも、転職エージェントの活用がおすすめです。

とくに経理に特化したエージェントなら、企業の採用担当者や現場社員から直接ヒアリングする中で得た、リアルな内部事情まで共有してくれます。

「エージェントの面談で何を聞けば良いかわからない」と不安な方は、以下の質問リストを参考にしつつ、希望する業界や企業、求人に合わせて質問してみてください。

他の応募者が知らないリアルな情報を聞き出して、納得のいく転職を目指しましょう。

まとめ｜経理に強い転職エージェントを使い倒して納得のいく転職を目指そう！

経理職は経験とスキル次第で、安定したキャリアを実現できる仕事なため、求職者からの人気が高く転職難易度は高いと言えます。

とくに未経験者だとアピールできるスキルも少ないので、転職エージェントの利用は欠かせません。

自分の希望に合った求人を見つけて、理想の転職を成功させるためには、以下2つのエージェントがおすすめです。

• 特化型で10,000件以上の非公開求人を抱える「MS-Japan」
• 総合型で圧倒的な求人数と手厚いサポートに定評のある「doda」

転職エージェントを最大限に使い倒して、理想の職場で新たなキャリアを歩み始めましょう。

経理の転職エージェント・サイトに関するよくある質問

ここでは、経理の転職に関するよくある質問に回答します。

• 数字やデータの扱いが得意な人
• コツコツとした作業が得意な人
• スケジュール管理が得意な人
• コミュニケーション力がある人
• 最新の情報を学び続けられる人

とくに数字やデータの扱いが得意で、コミュニケーション力に自信がある方は、そのまま経理への転職を目指すのがおすすめです。

また、会計基準や税制は定期的に変更されるため、日々新たな情報をアップデートしつつ、専門性を磨ける方は、経理職の中でも長期的にキャリアを伸ばしていけるでしょう。

まずは基本スキルを示せる日商簿記3級・2級を取得し、そこから「実務力を高めたい」「キャリアアップしたい」などの目的に合わせて、他の資格にチャレンジしてみてください。

また、独学での資格取得に自信がない、最短で資格取得して内定を勝ち取りたいと感じている方は、資格講座の「スタディング」がおすすめ。動画講義を採用しているため、スマホさえあれば、時間や場所に関係なく効率良く学習できます。

資格を取得して転職を有利に進めたい方は、まず「スタディング」の無料体験講座に申し込んでみてください。

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どちらを利用するべきかで悩んだら、転職エージェントで手厚いサポートを受けつつ、転職サイトで希望する職種や業界の求人をチェックするのがおすすめです。

経験やスキルを活かせるミドル・シニア層向けの求人は一定数存在し、企業によっては即戦力としての採用ニーズが高いです。ただし、未経験で資格もない場合はハードルが上がるため、戦略的に転職活動を進める必要があります。

とくに 40代以上の経理転職は「経験をどうアピールするか」が、転職成功へのカギです。

そのため、経理に特化した転職エージェントで自分のアピールポイントを探しつつ、経験やスキルに合った求人を紹介してもらいましょう。

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