エッジコネクション

コンサルタントコラム

2019/06/28
職場体験、見極め期間制度開始!

こんにちは。宇野です。
今回は延岡の採用の件で、新たな制度を導入したのでご案内させて頂きます。
職場見学は常日頃から行っておりますが、それとは別に実際に行っている業務を半日・一日体験してもらって、入社を検討頂く制度です。
もし体験頂いて「面白そう」「引き続きやってみたい」ということがありましたら、選考…といった流れとなります。

また、パート社員に限り『見極め期間』という制度も作り、入社から1ヶ月で正社員に切り替えるかどうかを選べるという制度も始めます。

流れですが、
1.体験入社
2.良い会社だなと思ったら選考を受ける
3.合格
4.1ヶ月の見極め期間
5.そのまま社員になって良いと思ったら正社員へ

事前に体験することで詳細な業務内容や雰囲気なども伝わると思うので、軽い気持ちで体験頂ければと思っています。

弊社は、延岡で一番優秀な人が集まっていて、一番効率的な働き方が出来る職場(短い時間で結果を出し良い給料をもらうこと)を目指しています。
まずは、どのような会社なのか お気軽に見学や体験してみてください!
ご連絡お待ちしております!

採用担当:宇野 有希(うの ゆき)
0982-29-2196

エッジコネクションのこと / 宇野 有希

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